Android

Voiko Facebook tehdä sinusta? Ei todennäköisesti

Miten tehdä rahaa kotoa? [2020]

Miten tehdä rahaa kotoa? [2020]
Anonim

Uusi tutkimus väittää, että Facebookiin kirjautuminen voi pudottaa opiskelijoiden GPA-arvoja ja asettaa heidät vaaraan epäonnistumisesta. Tutkimus on kyseenalainen.

Ohio State Universityn tohtorikoulutuksen ehdokkaan Aryn Karpinskiin ja hänen ohjattua Adam Dubersteinin Ohio Dominican yliopistosta tekemän tutkimuksen mukaan useat Facebook-käyttäjät käyttävät yleensä vähemmän aikaa opiskella ja saada pienempiä GPA-pisteitä kuin opiskelijat, jotka eivät käytä palvelua lainkaan. Tutkittujen 219 opiskelijan joukossa ei-käyttäjillä oli GPA-arvoja 3,5: n ja 4,0: n välillä, kun taas käyttäjät saivat 3,0-3,5 GPA: ta. Se havaitsi myös, että käyttäjillä oli keskimäärin 1 - 5 tuntia opiskelua viikossa, verrattuna 11-15 tunnin opiskeluun ei-käyttäjillä.

Tämä oli ensimmäinen tutkimus, jossa tutkittiin aina arvosanojen ja Facebookin välistä suhdetta. > Välittömästi tutkimuksen julkaisemisen jälkeen suuret uutislähetykset toivat mainiosti otsikoita, jotka sanovat

Facebook-opiskelijat saavat pienemmät arvosanat. Mutta katso jälleen alkuperäiseen tutkimukseen. Karpinski itse sanoo - kahdesti -, että Facebookin käyttö ei välttämättä johda alempaan palkkaluokkaan ja vähemmän opiskeluun. "Mukaan voi olla muita tekijöitä, kuten persoonallisuuspiirteitä, jotka yhdistävät Facebookin käytön ja alentavat arvosanat", Karpinski sanoo. Tutkimuksen lopputuloksena on, että

voi olla korrelaatio siitä, miten Facebook vaikuttaa oppimistutkimuksiin ja miten opiskelijat uskovat, että Facebook vaikuttaa opintoihin. Sinun tulisi myös muistaa, että tämä on ensimmäinen laatuaan tutkimus, että se rajoittui yhteen yliopistoon ja että se tutki vain 219 oppilasta. Jotta saataisiin aikaan laaja väite, joka perustuisi tällaiseen pieneen tietomäärään, on ihottuma.

Jos uskomme tämän tutkimuksen, meidän pitäisi myös uskoa päinvastoin: Internetin surffaus hauskanpitoa varten työajan aikana lisää työntekijöiden tuottavuutta. Melbourne Universityn 300 työntekijän tutkimuksen mukaan voit twittaa, katsella YouTuberia ja päivittää Facebookia lyhyissä, huomaamattomissa taukoissa, ja sinä tulet parempaan työntekijään. Joten miksi ei olisi sama koskee opiskelijoita? Koska nämä tutkimukset ovat liian pieniä, jotta kaikki oikeat päätökset soitetaan.