Facebook

Facebookin työpaikat voivat vahingoittaa yrityksen kasvunäkymiä

Haastattelussa Rovion peliliiketoiminnan johtaja Alexandre Pelletier-Normand

Haastattelussa Rovion peliliiketoiminnan johtaja Alexandre Pelletier-Normand

Sisällysluettelo:

Anonim

Päivitettyään videoalgoritminsa parantaakseen käyttäjäkokemusta, Facebook julkaisi torstaina päivityksen heidän alustaansa, jonka avulla yrityssivut voivat lähettää työpaikkoja, joita voi hakea suoraan sosiaalisen verkostoitumisen sivustolta.

LinkedIn tarjoaa jo yrityksille alustan palkata ihmisiä, ja Facebookin uusi päivitys on tarkoitettu tekemään sama, vain suuremmalle yleisölle.

Päivityksen avulla rekrytoijat voivat tarkistaa hakemukset ja ottaa yhteyttä mahdollisiin ehdokkaisiin suoraan Facebook Messengerin kautta.

”Yritykset ja ihmiset käyttävät jo Facebookia töiden täyttämiseen ja löytämiseen, joten olemme ottamassa käyttöön uusia ominaisuuksia, jotka mahdollistavat työpaikkojen lähettämisen ja hakemisen suoraan Facebookissa. Tämä uusi kokemus auttaa yrityksiä löytämään päteviä ihmisiä sinne, missä he jo viettävät aikansa - Facebookissa ja mobiililaitteissa ”, yritys totesi.

Kuinka Facebook menee Hurt LinkedIn -yrityksen liiketoimintaan?

LinkedIn on toiminut muutaman viime vuoden ajan, ja sitä pidetään myös ammattilaisten sosiaalisena verkostona. Microsoftin omistama yritys ei oikeastaan ​​ole paikka, jossa työttömät etsivät työpaikkoja, vaan siitä on tullut paikka, jossa työntekijät etsivät parempia mahdollisuuksia.

Job s

Facebookin vuokrausmekanismi toimii yrityssivun tilapäivityksen säveltäjän kautta, ja päivitys tarjotaan ihmisille heidän uutissyötteensä. Facebook voi ansaita rahaa yrityksiltä, ​​jotka haluavat työtehtävänsä tavoittavan laajemman yleisön.

Tämä saattaa lopulta vahingoittaa LinkedIn-ilmoituksia, koska yritykset valitsevat työntekijöitä Facebookista, jolla on epäilemättä suurempi yleisö.

Facebookin Billion Plus v / s LinkedIn-puoli miljardia

LinkedInillä on kiistatta suuri käyttäjäkanta 467 miljoonalla, mutta se on melkein neljäsosa suurempi kuin Facebookin valtavan 1, 8 miljardin käyttäjän kanta.

Facebookin pelkän vahvuuden vuoksi jokainen yritys haluaa laajentaa potentiaalisten ehdokkaidensa etsimistä ja todennäköisesti käyttää rahaa miljardiin vahvaan sosiaaliseen verkostoon.

”Työpaikat voivat näkyä heidän uutissyötteessä, uudessa työpaikkojen kirjanmerkissä ja muiden yrityssivujen viestien rinnalla. Kun he napsauttavat Käytä nyt -painiketta, avautuu lomake, joka on esitäytetty heidän profiilinsa kanssa Facebookissa. Hakijat voivat aina tarkistaa ja muokata tietojaan ennen niiden toimittamista ”, yritys lisää.

Lisäksi Facebook-käyttäjät ovat aktiivisempia alustalla useista syistä aina uutisten seuraamisesta suosikkijulkkisiensa ja läheisten ystäviensä päivityksiin ja jos he löytävät työpaikan, jonka he haluaisivat työskennellä samanaikaisesti - he ' Menn varmasti eteenpäin ja hakemaan sitä.

Työnvälitys tulee saataville erillisessä Työpaikat-välilehdessä.

Tätä ominaisuutta otetaan tällä hetkellä käyttöön vain Yhdysvalloissa ja Kanadassa, ja näistä kahdesta maasta sijaitsevat yritykset saavat sen käyttöön seuraavien viikkojen aikana. Globaalia käyttöönottoa ei ole ollut virallisesti kommentoitu.

Vaikka jotkut ihmiset suhtautuvat skeptisesti siihen, että työnantajat saavat mahdollisuuden siirtyä elämänsä läpi sosiaalisen median kanavilla, tämä saattaa johtaa siihen, että ihmiset joko puhdistavat profiilinsa tai ehkä Facebook antaa sen käyttäjille mahdollisuuden näyttää vain niin paljon kuin he haluavat ammattilaiselleen taso uusissa päivityksissä.