IT-palkkaaminen paranee edelleen kyselytutkimusten mukaan

IT-työpaikkojen palkkaaminen jatkuu USA: n ja Kanadan nousussa, sillä taantuman epätasapaino antaa varovaisen optimismin, useiden viimeaikaisten työnantajien mielipidetutkimusten mukaan, jotka mainitsevat verkostoitumisen, turvallisuuden, virtualisoinnin ja tietokannan taidot kaikkein halutuimmiksi.

"Kaiken kaikkiaan työnantajan luottamus paranee", sanoi Tom Silver, Pohjois-Amerikan johtaja, Dice Holdingsissa, joka toimii Dice.com-sivustossa. "Kuuntelemme, että puhumme asiakkaillemme joka päivä."

The Dice Reportin viimeisimmässä numerossa, joka kuultiin 600 vastaajasta Yhdysvalloissa, jotka palkkaavat tai palkkaavat teknologia-alan ammattilaisia, havaitsivat, että 71 prosenttia odottaa lisäävänsä työntekijöitä vuoden toisella puoliskolla kuin ensimmäisessä. Yli puolet siitä 71 prosenttia odottaa palkkaavan 10 tai enemmän uutta IT-henkilöstöä. Samoin CDW: n IT Monitorilla on ollut samanlaisia ​​havaintoja tutkimuksissaan Yhdysvalloissa ja eräillä Kanadan alueilla.

IT Monitor totesi äskettäin, että 37 prosentilla IT-päättäjistä suurissa yrityksissä odotetaan palkata enemmän IT-henkilöstöä muualla vuosi, joka on jopa 11 prosenttiyksikköä edellisvuodesta - kasvun koko oli "paljon nopeampaa nousua kuin mitä olisin odottanut", sanoi tuotekehityksen ja kumppanien johtamisen CDW: n varapuheenjohtaja Matt Troka.

Vaikka prosentuaalinen hyppy voi olla "vain ajoituksessa" viimeisimmän IT Monitor -tutkimuksen perusteella, se seuraa CDW: n seurannan odottamia menojen lisäyksiä laitteisiin ja ohjelmistoihin. Monet yritykset viivästyttivät korvaamis- ja päivitysjaksojen aikana suurta lamaa, joka loukkasi luottokriisiä vuoden 2007 lopulla, kunnes hidas elpyminen alkoi kestää vasta äskettäin. Vaikka aiempien tutkimustulosten mukaan lisääntynyt tietotekniikkameno ja sitä seurannut tietotekniikan lisääminen ovat lisääntyneet, viimeisimmät kyselytutkimukset osoittavat, että menot ovat "enemmän suoraan" kulutuksen haarat, Troka totesi.

"Mielestäni päivitysjakso on tärkein pääkontekijä tässä ", Troka totesi ja lisäsi, että CDW on löytänyt" valtavaa kasvua "erityisesti verkottumisessa, jota yritykset, jotka ovat korvanneet verkkolaitteita, ennen tätä vuotta.

CDW totesi myös, että 29 prosenttia vastaajista Yhdysvalloissa Julkisen sektorin odotetaan lisäävän IT-henkilöstöä, kasvua 9 prosenttia huhtikuusta alkaen. Tietojenkäsittelyn ja menojen jäljittämisestä vastaavat yritykset ovat tuottaneet viimeaikaisia ​​kyselyitä ensimmäisen ja toisen vuosineljänneksen trendien jatkumisesta. Esimerkiksi Boston Globe ilmoitti huhtikuussa odotettavissa olevista palkankorotuksista alueen teknisillä yrityksillä sekä kansallisella tasolla, mikä viittaa siihen, että henkilöstön lisääminen tuotekehityksessä ja muut kasvusuunnitelmat etenevät taantuman aikana.

Tilapäinen vuokraus on myös TEKsystemsin mukaan Inavero-instituutissa yhteistyössä toimivaa teknologiahenkilöstöä ja palveluyritystä neljännesvuosittain IT- ja Talent Survey -työryhmän mukaan. Kaksikymmentäyhdeksän prosenttia kyselyyn osallistuvista yrityksistä odottaa lisäävänsä tilapäisiä IT-työntekijöitä tällä neljänneksellä, 23 prosenttia viimeisellä neljänneksellä, TEKsystems sanoi aiemmin tällä viikolla mainiten viimeisimmän tutkimuksensa. Kyselyyn osallistui yli 1000 tietohallintojohtajaa ja muita IT-päättäjiä Yhdysvalloissa ja Kanadassa.

"Vaikka tilapäisten ja vakinaisten työntekijöiden palkkaamisen odotetaan kasvavan seuraavien kuuden kuukauden aikana, tutkimuksessa käy ilmi, että vakinaisten työntekijöiden palkkaaminen

"Stabilisaatio" voi olla operatiivinen sana.

"Markkinat ovat parempia", Dice's Silver sanoi lisäämällä nopeasti, "se ei ole hienoa." Vaikka IT-työntekijöiden työttömyysprosentti Yhdysvalloissa on 5 prosenttia verrattuna kansalliseen keskimäärään 9,5 prosenttiin, hidas kulutusmenot ja muut huijaukset jatkuvat edelleen epävakaassa taloudellisessa tilanteessa. Dice ja muut, jotka seuraavat kehitystrendien ja tilastojen seurantaa, on todistetusti - kuten odotettiin - suurissa amerikkalaisissa teknologiakeskuksissa, joita johtaa Silicon Valley, jolla on 70 prosenttia enemmän työpaikkailmoituksia Dice.comissa kuin vuosi sitten.

Laakso johtaa tyypillisesti kysyntään muilla markkinoilla seuraavien uusien työpaikkojen luettelossa New Yorkissa ja Bostonissa, pienillä markkinoilla, kuten Research Triangle Parkissa, Chicagossa ja Atlanta myös höyryssä. New York Cityn työpaikkaluettelot sisältävät Wall Streetin rahoitusyrityksissä avattavien IT-asemien 24 prosentin kasvua edeltävän eFinancialCareersin mukaan, joka on myös Dice Holdings -yritys.

Mahdolliset työntekijät ja heidän työpaikkansa pitäneet talouden levottomuuksien pitkän kuukauden aikana voi olla lupaavin merkki siitä, että 72 prosenttia Dice Reportin yritysvastuista sanoo, että he eivät odota irtisanomisia yrityksissään seuraavien kuuden kuukauden aikana.