Microsoft tukee suunnittelemattomia maahanmuuttajia koskevaa suunnitelmaa

Microsoft lähetti kirjeen kahdelle Yhdysvaltain senaattorille tukemaan lakiehdotusta, jonka avulla jotkut asiakirjatonta maahanmuuttajaopiskelijoita voivat tulla pysyviksi Yhdysvaltain asukkaiksi, jos he menevät yliopistoon.

Tämä kirje on osa käynnissä olevaa yrityshanketta, joka kannustaa uusia sääntöjä joka mahdollistaa entistä enemmän ulkomaalaisia ​​työntekijöitä Yhdysvaltoihin.

Senaattori Richard Durbin, Illinoisin demokraatti ja indiana-republikaani senaattori Richard Lugar, lähettivät kirjeen, jonka he esittivät ulkomaalaislain kehittämisen, avun ja koulutuksen Laki.

"Kansakunnan kilpailukyvyn ja menestyksen kannalta on välttämätöntä kasvattaa lahjakkaita kykyjään ja sisällyttää valoisa, ahkera opiskelija työvoimaan tulemaan johtajaksi on maa, "kirjoitti Yhdysvaltojen hallituksen asioista vastaava johtaja Fred Humphries kirjeessä.

Bill antaisi maahanmuuttajaopiskelijoille pysyvän asukkaat, jos he saapuvat Yhdysvaltoihin lapsina, asuneet täällä pitkällä aikavälillä ja opiskella korkeakoulussa tai hankkia armeijan vähintään kaksi vuotta, Humphries sanoi blogikirjoituksesta.

Hän arvioi, että 65 000 asiakirja-aineistoa ei ole kirjoitettu lukiosta Yhdysvalloissa vuosittain. Lain mukaan jotkut heistä siirtyisivät yliopistoon ja saisivat lopulta työpaikkoja maassamme, hän sanoi.

Microsoftilla on pitkä historia lobbaamaan hallitusta maahanmuuttokysymyksistä. Esimerkiksi se on pyytänyt hallitusta lisäämään ulkomaalaisia ​​työntekijöitä, jotka voivat saada viisumia H-1B-ohjelman puitteissa, mikä sallii muiden maiden ammattitaitoisen työntekijän tilapäisen työskentelyn Yhdysvalloissa.

Se edisti muutoksia H-1B-ohjelmaan ohjelmassa, vaikka senaattori Charles Grassley, Iowa republikaani, ilmaisi huolestuneisuutensa siitä, että Microsoft säilyttää vieraita vieraita työntekijöitä eikä vastaavasti päteviä amerikkalaisia ​​sen jälkeen, kun yhtiö ilmoitti irtisanomisista. Microsoft poisti tammikuussa 1400 työpaikkaa ja aikoo vähentää yli 3 000 uutta työpaikkaa tulevina kuukausina.