Nokia Cuts Staff, Refocuses Services Push

Nokia irtisanoo 450 työntekijää, kun suomalainen puhelin-jättiläinen keskittyy palveluitaan parantaakseen kolmannen osapuolen kehittäjiä, ilmoitti tiistaina.

Työrajoitukset tulevat Nokian ensimmäisen vuosineljänneksen raporttiin. myi 93,2 miljoonaa puhelinta, jyrkkä lasku vuoden 2008 viimeisellä neljänneksellä myyneistä 113,1 miljoonasta.

Nämä irtisanomiset ovat uusin linja, jonka Nokia on tehnyt, kun se yrittää tarttua pudottamalla matkapuhelinten myyntiä. 11. helmikuuta ilmoitti, että 320 työntekijää lomautettaisiin, ja sitten maaliskuussa yhtiö ilmoitti aikovansa leikata vielä 1700 työntekijää.

[Lue lisää: Paras Android-puhelin jokaiselle budjetille.]

Nokian tavoitteena on alentaa kustannuksia 700 miljoonalla eurolla (910 miljoonaa Yhdysvaltain dollaria) vuoteen 2010 mennessä.

Sovellustyön muutokset pyrkivät antamaan kolmannen osapuolen kehittäjille enemmän palveluitaan ja laitteitaan Nokian mukaan.

Nokia avaa esimerkiksi Ovi Share -palvelunsa Nokia Servicesin viestinnän päällikön Leslie Nakajiman mukaan. OVI-jakamisen avulla käyttäjät voivat jakaa sisältöä tietokoneiden ja matkapuhelimien avulla.

Applen menestys iPhonen sovellusmarkkinoilla johtuu siitä, että se avaa alustansa kolmansille osapuolille, sanoo Paolo Pescatore, joka kertoo, analyytikko CCS Insightissa. Näinä aikoina on luultavasti järkevää työskennellä tiiviimmin kolmansien osapuolten kanssa, hän sanoi.

Ilmoituksen ajoitus ei ole sattuma; Nokia Developer Summit avattiin tiistaina.

Kehittäjät saavat myös mahdollisuuden kokeilla beta-versiota (software development kit) Nokian tulevalle lippulaiva-älypuhelimelle. Mukautetaan puhelimen fyysistä näppäimistöä ja kotinäytön widgetit Nakajiman mukaan.

Uusi suunnitelma pyrkii myös vähentämään päällekkäisyyksiä Nokian tarjouksilla. Ei ole esimerkiksi tarvetta siitä, että sen eri tarjoamisjärjestelmillä olisi useampi kuin yksi maksujärjestelmä, sanoi Nakajima.

Mobiilipelit ovat myös käytettävissä, kun Ovi-kauppa avautuu olemassa olevien kanaviensa lisäksi.