Virtuaalitoimintomallit (osa 2)

Virtualisointi "-julkaisussa, tarkastelin virtuaalitoimiston ajatusta erittäin korkealla tasolla, aloittaen joidenkin Ubertorin toimitusjohtajan Steve Jaggerin ideasta ja selittäen sitten kolme erillistä mallia.

Täysin: Täysin virtuaalinen, jossa ei ole Zero-toimistotilaa

Totally Virtual -mallissa työntekijät löystyvät löysästi yhteen ja kaikki työskentelevät syrjäisillä paikoilla monipuoliset mahdolliset tekniikat. Yhteistyö tapahtuu webkonferenssien, näytön jakamisen, RSS-syötteiden ja muiden etäyhteyksien kautta. Usein paikannuksen läpinäkyvyys tarjotaan yhdistämällä paikallinen numeron edelleenlähetys ja Internet-pohjaiset puhelinpalvelut, kuten Google Voice tai Skype. Useimmat yrityksen roolit ovat todennäköisesti täynnä ei-työntekijöitä ulkoistettuja ratkaisuja, ja siksi yrityksen on luotettava voimakkaasti toistettavissa olevaan prosessiin, jotta sillä olisi mittakaava.

Basic: Central War Room

Central War Room -malli vaatii vähimmäisnäytön avoimella äänenvoimakkuudella, suunnitelma, monikäyttöinen toimistotila. Tilaa käytetään yleensä joko eristetyille "hotellityylisille" työntekijöille (5 toimistoa = 200 tuntia toimistotilaa viikossa / 40 työntekijää = 5 tuntia toimistoa työntekijää kohden viikossa) tai täysin yhteistyössä toimivaa tilaa, jossa tiimin jäsenet voivat tulla yhdessä piirtää, osoittaa ja vuorovaikutuksessa henkilökohtaisesti tilanteissa, jotka ansaitsevat suoraa viestintää. Tyypillisesti toisessa tilassa löydettäisiin kaikki käyttökelpoinen pystyasento, joka peittyy aineella, jota voidaan käyttää kuivana pyyhintävälineenä.

Kevyt: perinteinen toimisto joissakin virtualisoiduissa liiketoimintafunktioissa

Toimisto ei voi päästä eroon?

Ei ole mahdollista päästä eroon toimistosta. Ulkoistaa joitain keskeisiä liiketoimintafunktioita:

• Etsi kirjanpitäjä
• Vapauta puhelinjärjestelmäsi (Käytä matkapuhelimia tai edellä mainittuja VOIP-tarjouksia
• Etsi ulkoistamisen generalist (www.outsourcingthingsdone.com on Steve Jaggerin uusi

Markkinointi (miljoonia web-markkinointiyrityksiä)

• Myynti (Telemarkkinointiyritykset, nimitysyritykset, myyntivuokraamot, kanavien markkinointiyritykset, kumppaniverkot)
• Kirjanpito (Useimmat yritykset eivät tallenna omia veroja, vaan ajattele kirjanpidosta: pankkikoon sovittaminen, palkanlaskenta jne.)
• Ohjelmistokehitys (vaihtelee korkeammista ohjelmistojen konsultointiyrityksistä, kuten minun omistuksesta, off-shoring-yrityksiin)
• IT (Monet erilaiset tarjoukset täällä reaktiivisesta katkosta / ennaltaehkäisevästä valvonnasta)
• Hosting (rackspace on yksi maailman johtavista palveluntarjoajista)
• Muokkaaminen (Ohjelmistotyökalut tarkoittaa Insinöörit eivät enää tarvitse piirustuksia toimistoihinsä)
• Oikeudellinen työ (Pre
• HR (kaikki päämiehistä palkattaviksi, PEO: ksi ylläpitoon ja vakuutusverkostoihin etuja varten)
• Soittaminen
• Toinen ajatus tästä mallista: Onko sinulla että olet ehdottomasti paras ja halvin mitä teet? Jollei vastaus tähän kysymykseen ole yksiselitteisesti "kyllä", saatat jäädä jonkin verran marginaalia pöydälle ilman ulkoistamista.

Mallien vertailu

Seuraavissa sarjan sarjoissa tarkastelen näitä malleja ja kattaa liiketoiminnan virtualisoinnin erityispiirteet.