turvallisuus

Työnantajat: Voisiko Google Latitude hakea sinut haettua?

Unohdat hetkessä ymmärrettävän liiketoiminnan kiinnostuksen uuteen Google Latitude -määrityspalveluun, jota voidaan käyttää älypuhelimen avulla työntekijöiden olinpaikan tarkkailemiseksi.

Koska emme voi elää ilman heitä eikä tappaa heitä kaikkia, keräämme "suuren neuvottelupöydän ympärille ja tuomme asianajajat. Waybe jos emme anna heidän istua alas tämä on armollinen lyhyt vierailu.

OK, vain yksi asianajaja. Ja mukava myös. Vihaan, kun asianajajat ovat mukavia. Joten, ohjaamalla meitä tämän mahdollisen oikeudellisen sekasorron kautta, on asianajaja Sheryl Willert, Williams Kastnerin Seattlen lakiasiaintoimisto.

[Lue lisää: Paras TV-suoratoisto]

Voiko työnantajat lain mukaan käyttää Google Latitudea työntekijöiden seurantaan?

Willert: Uskon, että yksityisen sektorin työnantajat voivat käyttää tätä työkalua vapaasti. työllistämiseen samalla tavalla kuin tällä hetkellä Facebook ja MySpace. Julkisten työnantajien kohdalla voi olla rajoituksia valtion toimien ja neljännen muutoksen vuoksi.

Voiko Latitude tehdä lisää oikeusjuttuja?

Willert: Voiko tämä työkalu johtaa työllisyyden kasvuun?

Willert:

oikeudenkäynti on spekulointia. Kaikki käyttämättömät työkalut voivat tehdä sen. Onko työnantajilla oikeus saada tietää työntekijän olinpaikasta?

Willert:

Tällä hetkellä monet työnantajat käytä GPS: tä työntekijöiden seurantaan työaikana, jotta voidaan selvittää, tekevätkö heidän työntekijänsä todella työpaikkansa tai käyttävätkö heitä väärin järjestelmäänsä. Erinomainen esimerkki on kuljetusyritys. Vaikka tämä työkalu saattaa helpottaa seurantatietojen laajempaa käyttöä, se ei välttämättä ole lain rikkominen tai yksityisyyden loukkaaminen, riippuen työn laadusta. Mitä työntekijöille pitäisi kertoa Latitudeista?

Willert:

Jos työnantajat aikovat aloittaa tällaisen seurannan, on välttämätöntä, että he ilmoittavat työntekijöille, koska ilmoituksen seurauksena on riita-asioiden purkaminen, vaikka se ei välttämättä poista mahdollisuutta.

-

Willertin varoitusneuvontaa on todennäköisesti syytä huomioida, jotta yrityksesi ilmaista palvelua ei muutu odottamattoman kalliiksi päätökseksi.