Microsoft valitsi senaattorin luopumiskysymykset

Microsoft vastasi Tiistaina kyselyihin Yhdysvaltain lainsäätäjältä kehottaakseen yhtiöä säilyttämään amerikkalaisia ​​työntekijöitä pikemminkin kuin ulkomaalaisia ​​työntekijöitä irtisanomisissaan, mutta ohjelmistojäsen jäi eniten senaattori Charles Grassleyn kysymyksiin.

Microsoftin 22. tammikuuta ilmoituksen jälkeen se jätettäisi 5000 ihmistä, Grassley, Iowa republikaani, lähetti kirjeen toimitusjohtajalle Steve Ballmerille ja ilmaisi huolestuneisuutensa siitä, että Microsoft säilyttää ulkomaiset vieraan työntekijät eikä vastaavasti amerikkalaiset työntekijät.

"On välttämätöntä, että amerikkalaisilla työntekijöillä on etusija säilyttääkseen työpaikkansa ulkomaalaisille työntekijöille viisumiohjelmissa ", hän kirjoitti.

Grassley pyysi Microsoftilta vastausta Kuinka monta H-1B-viisumin työntekijää pitämään työpaikkansa lomautuksen jälkeen ja kuinka monta amerikkalaista menettää työpaikkansa on ollut asemia, joissa H-1B: n työntekijät vastaavat samanlaisista kysymyksistä. työpaikat säilyttävät työpaikkansa. H-1B-viisumiohjelma sallii muiden maiden ammattitaitoisen työntekijän tilapäisen työskentelyn Yhdysvalloissa

Microsoft ei vastannut nimenomaisesti useimpiin näihin kysymyksiin. "Koska työpaikkojen vähentämispäätökset tehdään yli 18 kuukauden ajan, emme vielä tiedä kaikkia tiettyjä työpaikkoja, jotka poistetaan", kirjoitti kirjailija Brad Smith, Microsoftin yleinen neuvonantaja.

Hän ei sanonut, miten monet H-1B-viisuminhaltijat Microsoft työskentelee tällä hetkellä tai käyttää sen jälkeen, kun irtisanomiset ovat täydellisiä. "Emme odota merkittävän muutoksen H-1B: n henkilöstön osuudessa työvoimassamme työpaikkojen vähentämisen jälkeen", Smith sanoi. "H-1B-viisumin työntekijät ja muut väliaikaiset työviisumit muodostavat vain pienen osan koko työvoimastamme, mutta heidät kuului myös työntekijöihin, joihin vaikutti tammikuussa ilmoitetut vähennykset."

H-1B-viisumin työntekijöiden määrä Microsoft on alleviivannut hallitusta lisäämällä ulkomaalaisten työntekijöiden määrää, jotka saavat H-1B-viisumia, väittäen, että ne ovat kriittisiä yrityksen jatkuvalle innovoinnille. Smith käytti tilaisuutta vastata Grassleyyn lisäämään tätä väitettä.

Hän mainitsi tutkimuksen, jonka mukaan vuonna 2005 väliaikaiset asukkaat ansaitsivat yli 40 prosenttia tekniikan ja tietojenkäsittelytieteen tutkinnoista yhdysvaltalaisissa yliopistoissa. Hänen mukaansa 59 prosenttia näistä aloista myönnetyistä tutkinnon suorittaneista on ollut tilapäisiä asukkaita, hän sanoi.

Nämä ihmiset, joita Microsoft haluaa palkata, hän sanoi, syyttäen hallituksen viivytyksiä, koska he eivät ole antaneet heille mahdollisuutta tulla enemmän pysyviä asukkaita. "Monet näistä H-1B: n työntekijöistä ovat etsineet pysyvää asuinpaikkaa monta vuotta, eivätkä he enää ole riippuvaisia ​​H-1B-viisumistaan ​​vaan monivuotisiin viivästymisiin vihreän kortin prosessissa", Smith sanoi.

Microsoft ilmoitti tammikuussa se aikoi vähentää 5000 työpaikkaa 18 kuukauden aikana. Aluksi 1400 ihmistä menetti työpaikkansa. Yhtiö totesi myös, että se aikoo luoda 2000-3000 uutta työpaikkaa, mikä vähentää nettotasoa 2000-3000 työpaikkaa. Microsoft työllistää yli 90 000 henkilöä.