Android

Tech-yritykset sitoutuvat käsittelemään naisten työntekijöiden puutetta

Our Miss Brooks: Magazine Articles / Cow in the Closet / Takes Over Spring Garden / Orphan Twins

Our Miss Brooks: Magazine Articles / Cow in the Closet / Takes Over Spring Garden / Orphan Twins
Anonim

Ensi vuoteen mennessä Euroopan tietotekniikka-alalla työskentelee 300 000 ammattitaitoista insinööriä, joista alle viisi eurooppalaista tietojenkäsittelijää on naisia.

Nämä tosiseikat ovat Euroopan komission ajaa aiemmin muutaman vuoden houkuttelemaan niin kutsuttuja "cyberellas" -alustoja teollisuudelle. Tiistaina viisi merkittävää tietotekniikkayritystä sitoutui tekemään enemmän tekemään teknologia-alan työpaikkoja houkuttelevaksi naisille ja hyödyntämään paremmin potentiaaliaan IT-alalla.

"Tämän käytännesääntöjen allekirjoittaminen on ensimmäinen askel kohti huipputekniikan työpaikkojen jäähdyttämistä tytöille ja naisten lisääminen tieto- ja viestintätekniikka-alaan. Onnittelen niitä yrityksiä, joilla on nyt rohkeutta ja vakaumus sitoutua tähän säännöstöön, mikä rikastuttaa tieto- ja viestintätekniikan alaa lisäämällä naisvapautta, "sanoo Viviane Reding, Euroopan unionin televiestintäkomissaari.

Yritykset ovat Alcatel-Lucent, IMEC, Orange-France, Microsoft ja Motorola. Reding kehotti muita yrityksiä seuraamaan asiaa.

Koodi pyrkii houkuttelemaan kouluikäisiä tyttöjä ja naisopiskelijoita huipputekniikkaan ja säilyttämään jo siellä jo olevat naiset. Käytännön toimenpiteisiin kuuluu tyttöjen tietokilpailujen perustaminen, jossa he voivat kehittää suurempaa itseluottamusta käyttäessään tietotekniikkaa luomalla verkkosivustoja, sekoittamalla musiikkia tai suunnittelemalla verkkolehtiä.

Koodi kehottaa yrityksiä tarjoamaan myös äitiysloman aikana mentorointiohjelmia auttaa naisia ​​jatkamaan uusinta teknistä kehitystä. Allekirjoittajien on myös tarjottava naisille käytännön apua perheen ja työn tasapainottamiseen.

Koodissa asetetaan naisten IT-ammattilaisten rekrytointiin ja edistämiseen asetetut tavoitteet kaikilla tasoilla.